Kursbeschreibung - Worum geht es im Seminar?
Nicht selten finden sich Wissenschaftler:innen und Angestellte in herausfordernden fachlich-lateralen oder hierarchischen Führungssituationen wieder. Dabei beeinflusst unsere Persönlichkeit, wie es uns gelingt, Führung und Zusammenarbeit flexibel und situativ angepasst zu gestalten.  Die Werkstatt lädt ein, sich intensiv mit der eigenen Persönlichkeit und Führung zu befassen:

▪ Kennenlernen des JPP – Persönlichkeitsprofils (Jungian Personality Profil)
▪ Auseinandersetzung mit den eigenen Persönlichkeitsmustern und Potentialen
▪ Inputs zur aktuellen Führungsmodellen und Theorien
▪ Situativ und unterschiedlich - „Führungsraum“ Universität
▪ Anwendung des JPP auf die eigenen Führungsherausforderungen im kollegialen Austausch und Feedback

Ziel ist es, die Teilnehmer:innen dabei zu sensibilisieren, die eigenen Stärken und Ressourcen in der Führung bewusst zu erkennen, um sie zielgerichtet einsetzen zu können. Sie 
▪ lernen aktuelle Führungsmodelle kennen
▪ erkennen ihre persönlichen Führungspotenziale und Ressourcen,
▪ reflektieren ihre Denk- und Verhaltensweisen in Führungssituationen,
▪ lernen ihre Potentiale gezielter auszuschöpfen und einzusetzen,
▪ schaffen sich neue Handlungsspielräume, indem sie zu einer präziseren Selbstwahrnehmung gelangen.

Wir arbeiten mit dem JPP (Jungian Personality Profile), einem Persönlichkeitsprofil, das typische Eigenheiten der eigenen Persönlichkeit beleuchtet und auf den Entwicklungstheorie von C.G. Jung basiert. Nach C.G. Jung ist jeder Mensch einzigartig, handelt jedoch nach bestimmten Neigungen und Mustern in sich typisch. Sie lernen mit dem JPP ein Instrument kennen, das wissenschaftlich fundiert hilft, sich und andere besser einzuschätzen und Zusammenarbeit und Führungshandeln weiterzuentwickeln. 

Im Vorfeld des Workshops erhalten die Teilnehmer:innen einen Link zu einem Onlineverfahren. Hier füllen Sie einen Fragebogen aus, auf dessen Grundlage Sie im Workshop Ihr JPP Profil erhalten. Das Ergebnis wird direkt und ausschließlich Herrn Schuseil als Trainer des Workshops zugesendet. Herr Schuseil ist zur Verschwiegenheit verpflichtet. Er bringt Ihr Ergebnis zum Workshop mit und überreicht es persönlich jeder:m Teilnehmer:in. Mit der Anmeldung zum Workshop erklären Sie sich bereit, dass Ihre E-Mail Adresse und Adresse an Herrn Schuseil und dem Lizenzgeber des JPP, Flow Consulting,  weitergegeben werden, um das Onlineverfaren einzurichten.