„…Es hilft, sich selbst zu reflektieren und gezielt Themen beim Coaching einzubringen. Dadurch ist mir aufgefallen, dass man gerade für nicht-fachliche Themen rund um seine Position in der Regel gar keine Rückmeldung aus seinem Arbeitsumfeld bekommt. Und es gibt viele Themen, die über das gute Weiterbildungsprogramm der TUC hinausgehen, die in so einem Rahmen besser behandelt werden können…“